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Daniela Molzbichler | Akateeminen Kirjakauppa

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Ubuntu – Mandela für Führungskräfte : Anregungen für Selbstmanagement, Teamarbeit und Konfliktlösung
Daniela Molzbichler; Martin Sturmer
Springer Gabler (2022)
Pehmeäkantinen kirja
14,90
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Siirry koriin
Konrad, der Konfliktlöser - Clever streiten und versöhnen
Sigrun Eder; Daniela Molzbichler; Evi Gasser
edition riedenburg e.U. (2014)
Pehmeäkantinen kirja
20,30
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Siirry koriin
Zoff in der Schule - Das Bilder-Erzählbuch für cleveres Streiten und Versöhnen
Sigrun Eder; Daniela Molzbichler; Evi Gasser
edition riedenburg e.U. (2014)
Pehmeäkantinen kirja
15,80
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Siirry koriin
Konrad der Konfliktlöser EXTRA - Clever streiten und versöhnen in der Schule und woanders
Sigrun Eder; Daniela Molzbichler; Evi Gasser
edition riedenburg e.U. (2014)
Pehmeäkantinen kirja
17,40
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Siirry koriin
Konrad der Konfliktlöser EXTRA - Clever streiten und versöhnen daheim und unter Freunden
Sigrun Eder; Daniela Molzbichler; Evi Gasser
edition riedenburg e.U. (2014)
Pehmeäkantinen kirja
17,40
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Siirry koriin
Sozial - Innovativ - Nachhaltig - Herausforderungen und Perspektiven für die Sozialwirtschaft
Birgit Schmidtke; Martin Lu Kolbinger; Daniela Molzbichler
Springer Fachmedien Wiesbaden (2024)
Pehmeäkantinen kirja
69,00
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Ubuntu – Mandela für Führungskräfte : Anregungen für Selbstmanagement, Teamarbeit und Konfliktlösung
14,90 €
Springer Gabler
Sivumäärä: 45 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2022, 23.04.2022 (lisätietoa)
Kieli: Saksa
Tuotesarja: essentials
Daniela Molzbichler und Martin Sturmer zeigen in diesem essential, wie die südafrikanische Lebensphilosophie Ubuntu für ein Wir-Gefühl und damit mehr Engagement und Produktivität im Unternehmen sorgen kann. Als Vorbild dafür dient Nelson Mandela, dessen herausragende Führungsqualitäten tief in Ubuntu verwurzelt waren.
Die Autor*innen vermitteln, wie Mandela den Führungsansatz „Leading from Behind“ für das Selbstmanagement, das Teambuilding und das Networking einsetzte. Der größte Verdienst des Friedensnobelpreisträgers von 1993 war die Gewährleistung des versöhnlichen Übergangs vom grausamen Apartheid-Regime zur demokratischen Regenbogennation Südafrika. Die vorgestellte Indaba-Methode demonstriert, wie sich soziale Konflikte mit einem traditionellen Streitschlichtungsverfahren bewältigen lassen.


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