SULJE VALIKKO
KIRJAUDU
Englanninkielisten kirjojen poikkeusaikata... LUE LISÄÄ
| Emotions in Organization Theory 22,10 € Cambridge University Press Sivumäärä: 75 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Julkaisuvuosi: 2019, 11.04.2019 (lisätietoa) Kieli: Englanti Tuotesarja: Elements in Organization Theor Emotions are central to social life and thus they should be central to organization theory. However, emotions have been treated implicitly rather than theorized directly in much of organization theory, and in some literatures, have been ignored altogether. This Element focuses on emotions as intersubjective, collective and relational, and reviews structuralist, people-centered and strategic approaches to emotions in different research streams to provide one of the first broad examinations of emotions in organization theory. Charlene Zietsma, Maxim Voronov, Madeline Toubiana and Anna Roberts provide suggestions for future research within each literature and look across the literatures to identify theoretical and methodological considerations. Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa.
Myymäläsaatavuus
Näytä kaikki tuotetiedotISBN: 9781108468237 Aihealue: |
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisäänRekisteröityminen |
Oma tili
Omat tiedotOmat tilaukset Omat laskut |
Lisätietoja
AsiakaspalveluTietoa verkkokaupasta Toimitusehdot Tietosuojaseloste |