Kirjassa käsitellään mm. seuraavia aiheita - esimiehen ajankäyttö - esimiehen rooli - muutoksen toteuttaminen - työn delegointi - ristiriitojen hoito - palavereiden tehostaminen - arvostelu ja kehuminen - tiedottaminen - johtajuus ja valta
Teos kannustaa esimiestä avoimeen viestintään organisaatiossa. Näin lukija pätevöityy esimiehenä ja saa käyttökelpoisia vinkkejä työhönsä. Teos antaa selkeitä ohjeita ja syventää esimiehen ammattitaitoa ja auttaa tekemään työpaikan arjesta helpompaa ja hauskempaa. Teos soveltuu sekä esimiehiksi haluaville, aloitteleville esimiehille että kokeneille esimiehille ensiavuksi ja muistin virkistykseksi.
