SULJE VALIKKO

avaa valikko

Arnold B. Bakker | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 6 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Work Engagement - A Handbook of Essential Theory and Research
Arnold B. Bakker; Michael P. Leiter
Taylor & Francis Ltd (2010)
Kovakantinen kirja
153,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Advances in Positive Organization
Arnold B. Bakker
Emerald Publishing Limited (2013)
Kovakantinen kirja
196,10
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Work Engagement - A Handbook of Essential Theory and Research
Arnold B. Bakker; Michael P. Leiter
Taylor & Francis Ltd (2015)
Pehmeäkantinen kirja
66,90
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Burnout at Work - A psychological perspective
Michael P. Leiter; Arnold B. Bakker; Christina Maslach
Taylor & Francis Ltd (2014)
Kovakantinen kirja
153,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Burnout at Work - A psychological perspective
Michael P. Leiter; Arnold B. Bakker; Christina Maslach
Taylor & Francis Ltd (2014)
Pehmeäkantinen kirja
54,10
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Handbook of Positive Psychology Assessment
Willibald Ruch; Arnold B. Bakker; Lous Tay; Fabian Gander
Hogrefe Publishing (2022)
Pehmeäkantinen kirja
82,30
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Work Engagement - A Handbook of Essential Theory and Research
153,60 €
Taylor & Francis Ltd
Sivumäärä: 224 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Painos: 1
Julkaisuvuosi: 2010, 10.03.2010 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
This book provides the most thorough view available on this new and intriguing dimension of workplace psychology, which is the basis of fulfilling, productive work.

The book begins by defining work engagement, which has been described as ‘an opposite to burnout,’ following its development into a more complex concept with far reaching implications for work-life. The chapters discuss the sources of work engagement, emphasizing the importance of leadership, organizational structures, and human resource management as factors that may operate to either enhance or inhibit employee’s experience of work. The book considers the implications of work engagement for both the individual employee and the organization as a whole. To address readers’ practical questions, the book provides in-depth coverage of interventions that can enhance employees’ work engagement and improve management techniques.

Based upon the most up-to-date research by the foremost experts in the world, this volume brings together the best knowledge available on work engagement, and will be of great use to academic researchers, upper level students of work and organizational psychology as well as management consultants.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa. | Tilaa jouluksi viimeistään 27.11.2024. Tuote ei välttämättä ehdi jouluksi.
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Work Engagement - A Handbook of Essential Theory and Researchzoom
Näytä kaikki tuotetiedot
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste