SULJE VALIKKO
KIRJAUDU
Englanninkielisten kirjojen poikkeusaikata... LUE LISÄÄ
GESCHLECHTERDISKRIMINIERUNG BEI DER BETRIEBLICHEN GRUNDENTGELTFINDUNG - POSITIONEN UND PERSPEKTIVEN VON MANAGEMENT, BETRIEBSRAT | ||
| Geschlechterdiskriminierung bei der betrieblichen Grundentgeltfindung - Positionen und Perspektiven von Management, Betriebsrat 60,00 € Deutscher Universitats-Verlag Sivumäärä: 422 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Painos: 2004 Julkaisuvuosi: 2004, 30.03.2004 (lisätietoa) Kieli: Saksa Tuotesarja: Betriebliche Personalpolitik Andrea-Hilla Carl und Anna Krehnke zeigen die vorhandenen Diskriminierungspotenziale bei der betrieblichen Arbeitsbewertung und Eingruppierung auf und verdeutlichen, welche Mechanismen zur Unterbewertung von frauendominierten Tatigkeiten fuhren konnen. Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 4-5 viikossa | Tilaa jouluksi viimeistään 27.11.2024
Myymäläsaatavuus
Näytä kaikki tuotetiedotISBN: 9783824480852 |
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisäänRekisteröityminen |
Oma tili
Omat tiedotOmat tilaukset Omat laskut |
Lisätietoja
AsiakaspalveluTietoa verkkokaupasta Toimitusehdot Tietosuojaseloste |