SULJE VALIKKO
KIRJAUDU
DIE ARBEITSRECHTLICHE DURCHSETZUNG DER COMPLIANCE - COMPLIANCE-RICHTLINIEN UND IHRE AUSWIRKUNGEN AUF KUENDIGUNGEN | ||
| Die arbeitsrechtliche Durchsetzung der Compliance - Compliance-Richtlinien und ihre Auswirkungen auf Kuendigungen 126,90 € Peter Lang AG Sivumäärä: 356 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Julkaisuvuosi: 2019, 08.01.2019 (lisätietoa) Kieli: Saksa Compliance im Unternehmen hangt auch von den Mitarbeitern ab. Mit Compliance-Richtlinien halten Unternehmen daher ihre Mitarbeiter zur Regeltreue an. Angesichts immer hoeherer Bussgelder ist es immer wichtiger, dass diese Bemuhungen erfolgreich sind. Der Autor befasst sich mit der Frage, ob die Compliance-Richtlinie den Anspruch einer wirksamen Kundigung erleichtert. Er untersucht, ob sie eine Abmahnung "vorwegnehmen" bzw. entbehrlich machen kann und ob die Unternehmensleitung nach einem Verstoss verpflichtet ist, dem Mitarbeiter zu kundigen. Der Autor klart auf dem Weg dorthin Grundfragen um die Compliance-Richtlinien. Hierbei geht er insbesondere auf deren Inhalte und Entstehungsgeschichte ein, die bis zu den Arbeitsordnungen des 19. Jahrhunderts zuruckreicht. Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 8-11 arkipäivässä
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Näytä kaikki tuotetiedotISBN: 9783631776933 Asiasanat: Aihealue: |
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