Liber Sivumäärä: 152 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Painos: 2. uppl. Julkaisuvuosi: 2010, 14.06.2010 (lisätietoa) Kieli: Ruotsi
En praktisk handbok för nyblivna unga chefer och deras äldre medarbetare
Läs mer Utsedd till Årets HR-bok 2006 av Sveriges HR-förening med motiveringen: "Praktisk och högaktuell bok med många vardagsnära exempel på situationer som kan uppstå på en arbetsplats." Anders Kinding är den enda författaren som fått detta pris två gånger. Det är en stor känsla av glädje och stolthet att första gången bli erbjuden ett chefsjobb. Tacksamt tar du emot högre lön, bättre position, större möjlighet till inflytande och roligare arbetsuppgifter. Men snart hopar sig ofta problemen. Boken tar upp generationsskillnader, konflikthantering, grupputveckling och vikten av att kommunicera. Läsaren får följa några unga chefer och de problem de ställs inför. Boken ger många praktiska tips och råd om hur det praktiska chefs- och ledarskapet ska utövas. Den här boken vänder sig till alla nyblivna chefer, men kan även med behållning läsas av äldre medarbetare, chefer och mentorer som bättre vill förstå och hjälpa in den yngre generationens chefer i företag och organisationer.
Om författarna Anders Kinding är konsult och författare. Sedan 1994 driver han ett eget konsultföretag där resurserna främst finns i det egna nätverket. Han är en efterfrågad föreläsare och process-ledare inom ledarskap, HR, ekonomi, marknadsföring och försäljning. Anders är ekonom från Göteborgs universitet och har senare återfallit till studier i svenska, pedagogik och sociologi. Sedan flera år är han aktiv medlem i ASTD, American Society for Training & Development, som är världens största organisation för företagsutbildare.
