SULJE VALIKKO

avaa valikko

Achim Krausert | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 2 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Performance Management for Different Employee Groups - A Contribution to Employment Systems Theory
Tekijä: Achim Krausert
Kustantaja: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2009)
Saatavuus: Noin 17-20 arkipäivää
EUR   172,80
Performance Management for Different Employee Groups - A Contribution to Employment Systems Theory
Tekijä: Achim Krausert
Kustantaja: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2012)
Saatavuus: Noin 17-20 arkipäivää
EUR   172,80
    
Performance Management for Different Employee Groups - A Contribution to Employment Systems Theory
172,80 €
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Sivumäärä: 355 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Painos: 2009
Julkaisuvuosi: 2009, 28.09.2009 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
Manage managers based on competencies and informal networks – Set task-based output goals for professional specialists – Control temporary workers at the agency level – Ensure that contractors are managed effectively as part of boundary-crossing networks.





This book provides a framework of analysis to capture and explain differences in employment systems. Taking account of the wealth of research in the field, it provides a sound basis for developing function-specific performance management systems, integrating aspects such as incentivization, multi-source appraisal, and accountability.





From macro to micro approaches of HRM, the contents will be of value to researchers on employment systems, strategic HRM, and occupational psychology and to practitioners of HRM and organizational development.


Achim Krausert has been a consultant in the performance management group of Accenture, U.K. He obtained his D.B.A. from the University of Mannheim, Germany, and an M.Sc. and a B.Sc. from the London School of Economics.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 17-20 arkipäivässä
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Performance Management for Different Employee Groups - A Contribution to Employment Systems Theory
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste