Рейнхард Шпренгер анализирует на многочисленных примерах широко распространенные системы стимулов и изощрённые технологии мотивирования, используемые на предприятиях. Это премии, бонусы, путешествия-награды и т.д. Контрпродуктивными последствиями при...