KIPINÄ-vahvuuskortit ja KIPINÄ-tunnekuvakortit ovat ohjauksen ammattilaisten työvälineitä yksilöohjaukseen, ryhmäohjaukseen ja vertaisohjaukseen sekä monikulttuuriseen ohjaukseen. Kortit sopivat lasten, nuorten ja aikuisten ohjaukseen. Teemoja voivat olla esimerkiksi itsetuntemus, elämänhallinta, urasuunnittelu ja ryhmäytyminen. Kortit sopivat hyvin myös kielten opettamiseen. Korteissa on 55 eri tunnekuvaa ja 55 eri vahvuussanaa eri kielillä. Kortin toisella puolella on yksi tunnekuva ja toisella puolella on yksi vahvuussana yhdeksällä kielellä: suomen-, ruotsin, englannin, ranskan, espanjan, saksan, venäjän, arabian ja japanin kielellä.
KIPINÄ-vahvuuskortit helpottavat tunnistamaan ja kartoittamaan vahvuuksia ja kehitettäviä puolia.
KIPINÄ-tunnekuvakortit auttavat kertomaan ajatuksista, tunteista, elämäntilanteista, vahvuuksista, unelmista ja tavoitteista.
Ohjauksen ammattilaiset: KIPINÄ-vahvuus- ja tunnekuvakortit ovat työväline erilaisiin ohjausteemoihin kuten itsetuntemus, elämänhallinta, työnohjaus, urasuunnittelu ja ryhmäytyminen. Yhdeksällä kielellä olevat vahvuuskortit ovat tuki monikulttuuriseen ohjaukseen.
Vinkki korttien asetteluun: Kortit ryhmän kanssa toimivat hyvin niin, että levität KIPINÄ-kortit lattialle huovan päälle. Se parantaa korttien näkyvyyttä koko ryhmälle.
Vinkki ohjaukseen: Pyydä ohjattavaa tai ohjattavia valitsemaan korteista esimerkiksi yksi tai useampi tulevaisuuskuva, fiiliskuva, turvakuva, tavoitekuva jne. Vahvuuskorteista voit pyytää valitsemaan esimerkiksi viisi vahvuutta ja yksi kehitettävä puoli oppijana tai ihmisenä.
Opettajat: KIPINÄ-vahvuus- ja tunnekuvakortit toimivat ryhmäytymisen välineenä ja keskustelunavaajina monikulttuurisessakin ryhmässä. Lisäksi kortit ovat työväline vieraiden kielten opetukseen.
Esimiehet ja rekrytoijat: KIPINÄ-vahvuus- ja tunnekuvakortit toimivat työhaastatteluissa, esimiehen ja henkilöstön kehityskeskusteluissa sekä työhyvinvointipäivissä.
