Eta kniga posvjaschena novoj dlja otechestvennoj psikhologii oblasti znanij - organizatsionnoj psikhologii. V rabote predstavlen obshirnyj analiz teoreticheskikh podkhodov k issledovaniju organizatsij kak sotsialno-ekonomicheskikh sistem. Osoboe vnimanie otvedeno etapu sozdanija organizatsii - etapu zamysla i mestu predprinimatelja, kotoryj initsiiroval etot protsess. S psikhologicheskikh pozitsij rassmotrena vneshnjaja sreda i predstavleny faktory, kotorye okazyvajut reshajuschee vlijanie na razvitie organizatsij. Podrobno obsuzhdaetsja vlijanie takikh faktorov, kak resursnaja model, ekonomicheskoe mirovozzrenie, dejatelnost i tsennosti raboty. Kniga vkljuchaet bolshoe kolichestvo primerov, prakticheskij i eksperimentalnyj material. Kniga prednaznachena dlja spetsialistov v oblasti organizatsionnoj psikhologii, kak v nauke, tak i v praktike. Mozhet byt polezna studentam, aspirantam i prepodavateljam sootvetstvujuschikh spetsialnostej, a takzhe dlja shirokogo kruga professionalov, kotorye zanimajutsja problemami upravlenija...