Teos on tarkoitettu kaikille työyhteisön jäsenille, johtajille ja esimiehille erilaisiin organisaatioihin sekä kriisien ohjausta ja hoitoa opiskeleville ja kriisityönohjausta /coachingia tekeville henkilöille.

Teoksen tarkoituksena on valottaa erilaisia ihmiselämän ja työyhteisön tilanteita, jotka hoitamattomina ja puuttumattomina ovat syventyneet tai saattavat syventyä kriiseiksi.
Tällaisia tapahtumia ovat mm. kuolemantapaukset, väkivalta, kiusaaminen, seksualiteettiin liittyvät tapahtumat, irtisanomiset, tai niiden uhka sekä pahuuden kohtaaminen työssä.
Lisäksi tärkeänä aiheena käsittelyssä on kriisijohtaminen sekä toiminta suuronnettomuuksissa ja kriisien yhteydessä järjestettävät defusing ja debriefing –istunnot.

Edellä mainituista aineksista katsotaan koostuvan mm. johtajan ja esimiehen sekä koko työyhteisön tieto- ka taitoperustaa, jota voidaan käyttää järjestäessään erilaisten kriisitilanteiden ennaltaehkäisyä, toimenpidesuunnittelua ja toteutusta. Lisäksi teoksen käsittelyalueet antavat syventävää tietoa erilaisten kriisien kanssa työskenteleville ohjaajille

Teoksen ovat toteutettaneet kouluttaja-asiantuntijat ja alan opiskelijat. Kirjoittajina ovat mm. opetusneuvos Helena Erjanti, dosentti Salli Saari, prof. Marita Paunonen-Ilmonen, ET. seksuaaliterapeutti (NACS) Maaret Kallio ja ET. perhepsykoterapeutti Marja Sieranoja ym.