Kirjassa käydään tiivisti läpi työvoiman vähentämiseen taloudellisilla tai tuotannollisilla perusteilla liittyviä asioita (työsopimuslaki, yhteistoimintamenettely) sekä yksityiskohtaisemmin muutosturvan ja työllistymisen toimintamalliin liittyvät säännökset (TSL, YTL, JPTL ja TTL). Muutosturvan ja työllistymisen toimintamallia tarkastellaan työnantajan, työvoimatoimiston ja työnhakijan näkökulmasta.

Kirjan keskeinen sisältö on seuraavanlainen:
-yhteistoimintamenettely vähennettäessä työvoimaa taloudellisista tai tuotannollisista syistä
-työllistymisvapaa
-työnantajan lisääntyneet tiedotusvelvollisuudet työntekijöille
-työnhakijan oikeus työllistymisohjelmaan ja työllistymisohjelmalisään
-työvoimatoimiston palvelut muutosturvan toimintamallissa