W. E. J. McCarthy | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 5 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?

MANAGEMENT BY AGREEMENT - AN ALTERNATIVE TO THE INDUSTRIAL RELATIONS ACT

W.E.J. McCarthy; N.D. Ellis
Taylor & Francis Ltd (2024)
Kovakantinen kirja

114,20 €

EMPLOYEE RELATIONS AUDITS

C. Jennings; W. E. J. McCarthy; R. Undy
Taylor & Francis Ltd (2017)
Kovakantinen kirja

91,40 €

EMPLOYEE RELATIONS AUDITS

C. Jennings; W. E. J. McCarthy; R. Undy
Taylor & Francis Ltd (2018)
Pehmeäkantinen kirja

29,50 €

CHANGE IN TRADE UNIONS - THE DEVELOPMENT OF UK UNIONS SINCE THE 1960S

R. Undy; V. Ellis; W. E. J. McCarthy; A. M. Halmos
Taylor & Francis Ltd (2022)
Kovakantinen kirja

124,00 €

CHANGE IN TRADE UNIONS - THE DEVELOPMENT OF UK UNIONS SINCE THE 1960S

R. Undy; V. Ellis; W. E. J. McCarthy; A. M. Halmos
Taylor & Francis Ltd (2024)
Pehmeäkantinen kirja

38,30 €

Management by Agreement - An Alternative to the Industrial Relations Act

W.E.J. McCarthy, N.D. Ellis

114,20 €

Taylor & Francis Ltd
Sivumäärä: 210 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2024, 01.10.2024 (lisätietoa)
Kieli: Englanti

Management by Agreement (1973) examines the ramifications of the 1971 Industrial Relations Act and industrial relations in Britain. It looks at the threats of Government legal action against trade unions and the reform of collective bargaining, and concludes that the Act fails to deal with management’s crucial problem: the interaction of two opposing pressures from the workforces and the economic climate.

LISÄÄ OSTOSKORIIN

Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa. . Tilaa tuote jouluksi viimeistään 27.11.2024. Tuote ei välttämättä ehdi jouluksi.

Myymäläsaatavuus