SULJE VALIKKO

avaa valikko

Unfo | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 682 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Job Crafting
Benjamin Laker; Lebene Soga; Yemisi Bolade-Ogunfodun; Adeyinka Adewale
Penguin Random House LLC (2024)
Kovakantinen kirja
33,40
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Obviously Awesome - How to Nail Product Positioning so Customers Get It, Buy It, Love It
April Dunford
Ambient Press (2019)
Pehmeäkantinen kirja
21,20
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Sales Pitch - How to Craft a Story to Stand Out and Win
April Dunford
Ambient Press (2023)
Pehmeäkantinen kirja
28,80
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
The Management of Intangibles - The Organisation's Most Valuable Assets
Ahmed Bounfour
Taylor & Francis Ltd (2007)
Pehmeäkantinen kirja
62,80
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Egypte
Jane Dunford
Unieboek | Het Spectrum (2012)
Kovakantinen kirja
65,30
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Digital Storytelling : Form and Content
Mark Dunford (ed.); Tricia Jenkins (ed.)
Palgrave Macmillan (2019)
Pehmeäkantinen kirja
134,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
(!X==[33]) Book 2 Volume 3
Unfo; Harold Abramowitz
Touchladybirdlucky Studios (2014)
Kovakantinen kirja
59,50
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
(!x==[33]) Book 1 Volume 1
Unfo; Harold Abramowitz
Touchladybirdlucky Studios (2011)
Kovakantinen kirja
59,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
New Theories for Social Work Practice - Ethical Practice for Working with Individuals, Families and Communities
Kieran O'Donoghue; Robyn Munford
Jessica Kingsley Publishers (2019)
Pehmeäkantinen kirja
46,70
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Managing Organizational Change:  A Multiple Perspectives Approach ISE
Ian Palmer; Richard Dunford; David Buchanan
McGraw Hill (2022)
Pehmeäkantinen kirja
75,80
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Linear Operators, Part 3 - Spectral Operators
Nelson Dunford; Jacob T. Schwartz
John Wiley & Sons Inc (1988)
Pehmeäkantinen kirja
199,30
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
The Grapefruit and Apple Cider Vinegar Combo Diet
Randall Earl Dunford
MAGNI CO (2002)
Pehmeäkantinen kirja
36,50
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Overcoming Compulsive Checking - Free Your Mind from OCD
Paul Munford
New Harbinger Publications (2004)
Pehmeäkantinen kirja
51,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Overcoming Compulsive Washing: Free Your Mind from OCD
Paul R. Munford
NEW HARBINGER PUBN (2005)
Pehmeäkantinen kirja
46,70
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
After the Three Italies - Wealth, Inequality and Industrial Change
Michael Dunford; Lidia Greco
John Wiley and Sons Ltd (2005)
Kovakantinen kirja
78,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
After the Three Italies - Wealth, Inequality and Industrial Change
Michael Dunford; Lidia Greco
John Wiley and Sons Ltd (2005)
Pehmeäkantinen kirja
34,00
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Rome
Martin Dunford
ROUGH GUIDES (2005)
Pehmeäkantinen kirja
32,90
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Origami
Trevor Bounford
HarperCollins Publishers (2006)
Pehmeäkantinen kirja
7,80
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Knots
Trevor Bounford
HarperCollins Publishers (2005)
Pehmeäkantinen kirja
7,80
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
How to Survive the Terrible Twos
Caroline Dunford
Crimson Publishing (2005)
Pehmeäkantinen kirja
39,00
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Penguin Random House LLC
Sivumäärä: 160 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2024, 23.04.2024 (lisätietoa)
Kieli: Englanti
Tuotesarja: Management on the Cutting Edge
A practical and timely guide that shows employees how to craft the jobs they want and managers how to shape their organizations in ways that are conducive to such job crafting.

Job Crafting is a rigorous, modern take on job redesign that empowers workers to transform the jobs they have into the ones they want. Through the process of job crafting, a worker proactively alters their job to emphasize tasks that better align with their skills or that allow opportunities to learn new skills, with the help of executives who are willing to transform their organizations into supportive work environments. Offering practical guidance grounded in empirical evidence, British researcher Benjamin Laker and coauthors Lebene Soga, Yemisi Bolade-Ogunfodun, and Adeyinka Adewale describe the steps necessary for businesses and organizations to facilitate that support.
Rather than passively receive job titles and role descriptions, job crafters harness meaning at work through three primary avenues:


exercising greater control over tasks,
determining the way tasks are perceived, and
shaping social context.

Based on data from a previous study in which structured interviews were conducted with one thousand business leaders and two thousand of their workers around the world, the authors’ clear, four-step framework shows managers how to maximize staff engagement and productivity by building the systems, structures, and processes that empower workers to job craft. As new principles of stewardship, authenticity, and empowerment redefine the old command-and-control leadership approach, and generations Y and Z seek autonomy and purpose at work, job crafting offers a potential silver bullet to many workforce problems. Aimed at managers, executives, scholars, and executive education students, Job Crafting rejuvenates discussions of job design, leaving readers informed and ready to discuss how to improve their performance and satisfaction in all sectors.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 3-4 viikossa
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Job Craftingzoom
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste