Tekijä: Jenny Green; Anders Liegnell; Sofia Nilsson; Patrik Centerwall; Sissel Myrup; Kersti Vikström; Peter Westberg; Amanda Rudelius Kustantaja: Ekström & Garay (2020) Saatavuus: | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa
Tekijä: Sofia Gräsberg; Elise Ingvarsson; Wera Minth; Ulf Karl Olov Nilsson; Burcu Sahin; Dana Sederowsky; Kajsa Sundin Kustantaja: Nätverkstan (2019) Saatavuus: | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa
Tekijä: Sabrina Norlander Eliasson; Daniel Prytz; Johan Eriksson; Sofia Ekman; Britta Nilsson; Carina Fryklund; Marco Cardinali Kustantaja: Nationalmuseum (2015) Saatavuus: | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa
Tekijä: Göran Sahlgren; Sofia Rhedin; Laila Andersson; Sarah Nilsson (ill.); Sofia Rhedin (ill.); Laila Andersson (fotog.) Kustantaja: Vulkan (2019) Saatavuus: | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa
Tekijä: Carola Wingren; Vera Vicenzotti; Lovisa Wahlgren Nilsson; Jakob Starlander; Kajsa Skinnars; Sofia Sandqvist; Jakob Sandberg Kustantaja: Verbal Förlag (2024) Saatavuus: | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa
Studentlitteratur AB Sivumäärä: 160 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Painos: 1 Julkaisuvuosi: 2016, 08.02.2016 (lisätietoa) Kieli: Ruotsi
I alla tider har människor plågats av svåra moraliska val, ibland till synes omöjliga. Men det är först på senare år som man har börjat uppmärksamma moralisk stress. Den kan uppkomma i arbetslivet. Den påverkar och påverkas av ledarskap. Ledarskap utövas i ett socialt och kulturellt sammanhang med mer eller mindre tydliga normer och värderingar. Men hur ser de ut och i vilken utsträckning delar vi dem? Och vad gör vi när våra egna och den omgivande organisationens värderingar inte stämmer överens?
Boken belyser olika aspekter av ledarskap, organisationers värderingar och den enskildes val och beslut. Framställningen bygger delvis på författarnas egen forskning men behandlar även utförligt hur man förebygger, hanterar och bemästrar moralisk stress på såväl individ- som organisationsnivå.
