Sebastian Brands | Akateeminen Kirjakauppa

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TOP-MANAGER IN BERUFLICHEN UMBRUCHPHASEN - WIE DER UMBRUCH ERLEBT WIRD UND DIE NEUAUSRICHTUNG GELINGT

Sebastian Debnar-Daumler; Marcus Heidbrink; Julian Brands; Claus Verfürth
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2016)
Pehmeäkantinen kirja

14,90 €

INFORMATIK NRW 5/6

Andre Asschoff; Sebastian Brands; Nicola Cürlis; Markus Kneblewski; Felix Nattermann; Sabine Salloch; Klaus-Pet Watzlawek
Buchner, C.C. Verlag (2021)
Kovakantinen kirja

29,40 €

NÅGOT HAR HÄNT – 100 BERÄTTELSER FRÅN DEN NYA ARBETSMARKNADEN

Emil Boss; Agnes Lansrot; Pamela Otarola; David Garriga; Sebastian Rosengren; Nils Brandsma; Pelle Sunvisson
Federativs förlag (2023)
Pehmeäkantinen kirja

7,00 €

SOMETHING HAS HAPPENED – 100 STORIES FROM THE NEW LABOUR MARKET

Emil Boss; Agnes Lansrot; David Garriga; Sebastian Rosengren; Pamela Otarola; Nils Brandsma; Pelle Sunvisson
Federativs förlag (2023)
Pehmeäkantinen kirja

7,00 €

ALGO HA PASADO – 100 HISTORIAS DEL NUEVO MERCADO LABORAL

Emil Boss; Agnes Lansrot; David Garriga; Sebastian Rosengren; Pamela Otarola; Nils Brandsma; Pelle Sunvisson
Federativs förlag (2023)
Pehmeäkantinen kirja

7,00 €

ЩОСЬ СТАЛОСЯ – 100 ІСТОРІЙ З НОВОГО РИНКУ ПРАЦІ

Emil Boss; Agnes Lansrot; David Garriga; Sebastian Rosengren; Pamela Otarola; Nils Brandsma; Pelle Sunvisson
Federativs förlag (2023)
Pehmeäkantinen kirja

7,00 €

ЧТО-ТО СЛУЧИЛОСЬ – 100 ИСТОРИЙ С НОВОГО РЫНКА ТРУДА

Emil Boss; Agnes Lansrot; David Garriga; Sebastian Rosengren; Pamela Otarola; Nils Brandsma; Pelle Sunvisson
Federativs förlag (2023)
Pehmeäkantinen kirja

7,00 €

INFORMATIK NRW 5/6 DIFFERENZIERENDE AUSGABE

Andre Asschoff; Klaus-Peter Watzlawek; Axel Wellesen; John Wolf; Sebastian Brands; Nicola Cürlis; Cathrin Fortmann; Kavak
Buchner, C.C. Verlag (2024)
Pehmeäkantinen kirja

30,50 €

Top-Manager in beruflichen Umbruchphasen - Wie der Umbruch erlebt wird und die Neuausrichtung gelingt

Sebastian Debnar-Daumler, Marcus Heidbrink, Julian Brands, Claus Verfürth

14,90 €

Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Sivumäärä: 47 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Painos: 1. Aufl. 2016
Julkaisuvuosi: 2016, 28.06.2016 (lisätietoa)
Kieli: Saksa
Tuotesarja: essentials

Die Autoren
beschreiben den typischen Phasenverlauf der Emotionen und Kognitionen im Zuge
eines beruflichen Umbruchs bei Top-Managern. Es werden psychologische
Einflussfaktoren analysiert und Strategien aufgezeigt, wie eine ungewollte
Trennung möglichst gestärkt gemeistert werden kann. Es zeigt sich, dass der
Verlust einer Top-Executive Position meist eine Erschütterung einer zentralen
Säule der Identität darstellt.

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