Tekijä: Rob Webster; Anthony Russell; Peter Blatchford Kustantaja: Taylor & Francis Ltd (2015) Saatavuus: | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa
Tekijä: Rob Webster; Anthony Russell; Peter Blatchford Kustantaja: Taylor & Francis Ltd (2015) Saatavuus: | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa
Tekijä: Rob Webster; Paula Bosanquet; Sally Franklin; Matthew Parker Kustantaja: Taylor & Francis Ltd (2021) Saatavuus: | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa
Tekijä: Rob Webster; Paula Bosanquet; Sally Franklin; Matthew Parker Kustantaja: Taylor & Francis Ltd (2021) Saatavuus: | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa
Tekijä: Stephen Anderson; Claire Webster; Rob Colborn; Charlie Paterson; Chris Tudor; Neil Croally Kustantaja: Bloomsbury Publishing PLC (2018) Saatavuus: Noin 13-16 arkipäivää
Tekijä: Peter Blatchford; Anthony Russell; Rob Webster Kustantaja: Taylor & Francis Ltd (2011) Saatavuus: | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa
Tekijä: Paula Bosanquet; Julie Radford; Rob Webster Kustantaja: Taylor & Francis Ltd (2021) Saatavuus: | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa
*Winner of the 2009 Distinguished Scholarly Monograph Prize, awarded by the American Sociological Association Labor and Labor Movements section* Claims have been made on the emergence of a new labour internationalism in response to the growing insecurity created by globalization. However, when persons face conditions of insecurity they often turn inwards. The book contains a warning and a sign of hope. Some workers become fatalistic, even xenophobic. Others are attempting to globalize their own struggles.
Examines the claim that a new labour internationalism is emerging by grounding the book in evidence, rather than assertion Analyzes three distinct places – Orange, Australia; Changwon, South Korea; and Ezakheni, South Africa – and how they dealt with manufacturing plants undergoing restructuring Explores worker responses to rising levels of insecurity and examines preconditions for the emergence of counter-movements to such insecurities Highlights the significance of 'place' and 'scale', and demonstrates how the restructuring of multi-national corporations, and worker responses to this, connect the two concepts