Pilar Herrero | Akateeminen Kirjakauppa

En la actualidad se enfatiza la necesidad de un cambio de enfoque quepermita crear organizaciones saludables y responsables que denrespuesta a las demandas sociolaborales del siglo XXI. Esto solamentees posible transformando a los miembros de la organización a través de los mensajes inspiradores de líderes que pongan énfasis en losvalores y las emociones, así como el desarrollo y el crecimiento tanto personales como organizacionales.En este libro se analiza el nuevo liderazgo que ha emergido en lasorganizaciones saludables, cuya eficacia para fomentar el bienestar yel rendimiento laboral ha sido constatada y avalada por los resultados de numerosos estudios. Basándonos en el conocimiento científico másactual en este campo de investigación, proponemos un programa deintervención breve y estructurado que, a través del aprendizaje activo y experiencial, favorece el desarrollo de un liderazgo emocionalmente inteligente centrado en las personas. De esta forma, desde un enfoque teórico-práctico basado en evidencias empíricas, el libro combinainvestigación y acción para ofrecer a investigadores y formadores unaguía práctica que pueda ser adaptada o complementada con otrasintervenciones positivas.M.ª Pilar Berrios Martos es profesora titular de Psicología Social del Departamento de Psicología de la Universidad de Jaén.Marta Herrero Lázaro es doctora internacional en Psicología por laUniversidad Autónoma de Madrid, investigadora asociada en laUniversidad de Deusto y psicóloga sanitaria.Sara de Rivas Hermosilla es doctora internacional en Psicología por la Universidad Autónoma de Madrid y profesora de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.