Nancy M Dixon | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 3 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?

COMMON KNOWLEDGE - HOW COMPANIES THRIVE BY SHARING WHAT THEY KNOW

Nancy M. Dixon
Harvard Business Review Press (2000)
Kovakantinen kirja

81,20 €

THE ORGANIZATIONAL LEARNING CYCLE - HOW WE CAN LEARN COLLECTIVELY

Nancy M. Dixon
Taylor & Francis Ltd (1999)
Kovakantinen kirja

171,90 €

PERSPECTIVES ON DIALOGUE - MAKING TALK DEVELOPMENTAL FOR INDIVIDUALS AND ORGANIZATIONS

Nancy M Dixon
Center for Creative Leadership (1996)
Pehmeäkantinen kirja

24,80 €

Common Knowledge - How Companies Thrive by Sharing What They Know

Nancy M. Dixon

81,20 €

Harvard Business Review Press
Sivumäärä: 208 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2000, 01.03.2000 (lisätietoa)

Argues that creating knowledge transfer systems requires matching the type of knowledge to be shared to the method suited for transferring it effectively. This book reveals insights into how organizational knowledge is created, how it can be shared - and why transfer systems work. It is based on a study of organizations including Ford and Chevron.

LISÄÄ OSTOSKORIIN

Tuotteella on huono saatavuus ja tuote toimitetaan hankintapalvelumme kautta. Tilaamalla tämän tuotteen hyväksyt palvelun aloittamisen. Seuraa saatavuutta.

Myymäläsaatavuus