Vorwort Innovationen im technologischen, organisatorischen aber auch sozialen Bereich bestimmen heute immer mehr unser Leben. Innovationen koennen die gesellscha- liche Entwicklung dabei sowohl positiv als auch negativ beeinflussen. Insbeson- re Organisationen ausserhalb des Marktgeschehens sind dabei auf die Legitimation durch die Gesellschaft, d.h. ihre Reputation angewiesen, um dauerhaft den Erfolg von Innovationen und damit ihr Fortbestehen zu sichern. Dabei zeigt sich, dass klassische betriebswirtschaftliche Ansatze nicht ohne weiteres auf diesen Bereich ubertragbar sind. Der vorliegende Band zur Tagung "Innovation durch Kommunikation - Kommunikation als Erfolgsfaktor fur Organisationen" an der Technischen U- versitat Kaiserslautern eroertert aus interdisziplinaren Blickwinkeln die Frage, wie Non-Profit-Organisationen durch eine integrative Unternehmens- und Organi- tionskommunikation ihre Innovationsfahigkeit ausbauen und ihr Fortbestehen langfristig sichern koennen. Autorinnen und Autoren aus den Bereichen Wi- schaft, Recht, Verwaltung, Kultur und Bildung setzen sich mit dieser Fragest- lung auseinander und sensibilisieren fur die Notwendigkeit interdisziplinarer Ansatze fur ein zeitgemasses Kultur- und Non-Profit-Management. An dieser Stelle moechten wir uns herzlich bei allen Autorinnen und Autoren fur ihr engagiertes Mitwirken an dem vorliegenden Werk bedanken. Unser Dank gilt ebenfalls dem Bundesministerium fur Bildung und Forschung fur die Foer- rung der Tagung im Rahmen der Innovations- und Technikanalyse. Dabei d- ken wir Herrn Dr. Marc Bovenschulte und Frau Kelime Albrecht vom Projektt- ger VDI/VDE Innovation + Technik GmbH fur die gute Zusammenarbeit. Ein besonderer Dank gilt Herrn Professor Wolfgang Neuser sowie Herrn Dr. Bu- hard Lehmann fur die freundliche Unterstutzung der Tagung durch das Distance and International Studies Center der Technischen Universitat Kaiserslautern.