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Josef Conrad | Akateeminen Kirjakauppa

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Streik als Mittel des Arbeitskampfes - Das Tarifeinheitsgesetz und die Tarifautonomie
Hermann-Josef Blanke; Robert Conrad
Mohr Siebeck (2019)
Pehmeäkantinen kirja
129,00
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Siirry koriin
The Earliest Biographies of the Prophet and Their Authors
Josef Horovitz; Lawrence I. Conrad
Gerlach Press (2021)
Kovakantinen kirja
138,40
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Siirry koriin
Die Klassiker Hörbibliothek
Josef Conrad; Wilhelm Raabe; Arthur Schnitzler; Adalbert Stifter; Theodor Storm; Mark Twain; Oscar Wilde; Émile Zola; Dos
Steinbach Sprechende (2018)
Digitaalinen tallenne, määrittelemätön
28,00
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Siirry koriin
Elliptic And Parabolic Problems, Proceedings Of The 4th European Conference
Josef Bemelmans; Bernard Brighi; Alain Brillard; Giorgio Vergara Caffarelli; Michel Marie Chipot; Francis Conrad; Shafrir
World Scientific Publishing Co Pte Ltd (2002)
Kovakantinen kirja
200,80
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Siirry koriin
Das Potenzial von Wildnis in der Schweiz
Sebastian Moos; Sarah Radford; Aline von Atzigen; Nicole Bauer; Josef Senn; Felix Kienast; Maren Kern; Katharin Conradin
Haupt Verlag AG (2019)
Pehmeäkantinen kirja
71,10
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Streik als Mittel des Arbeitskampfes - Das Tarifeinheitsgesetz und die Tarifautonomie
129,00 €
Mohr Siebeck
Sivumäärä: 248 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2019, 13.11.2019 (lisätietoa)
Kieli: Saksa
Tuotesarja: Neue Staatswissenschaften
Zunächst die dichte Abfolge von Streikmaßnahmen im Jahr 2015, sodann die in das gleiche Jahr fallende Verabschiedung des "Gesetzes zur Regelung der Tarifeinheit" boten Anlass, die Frage der deutschen Streikkultur interdisziplinär zu beleuchten. Da das Tarifeinheitsgesetz vor allem bei Berufsgruppen- und Branchengewerkschaften den Verdacht hervorgerufen hat, der deutsche Gesetzgeber wolle ihr Streikverhalten disziplinieren, rückte dieses Regelwerk schließlich in den Mittelpunkt der Tagung "Streik als Mittel des Arbeitskampfes". Weder Tarifeinheit noch Tarifpluralität, weder Branchen- noch Spartenbezug von Tarifverträgen sind als solche verfassungsrechtlich vorgegeben. Die Beiträge verdeutlichen die Auseinandersetzung um die gesetzliche Regelung der Tarifeinheit, zu der der Bundesgesetzgeber sich 2015 entschlossen hat, nachdem das Bundesarbeitsgericht im Juli 2010 seine Rechtsprechung im Sinne der Tarifeinheit aufgegeben hatte.

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