Tekijä: Klaus Helkama; Rauni Myllyniemi; Karmela Liebkind; Johanna Ruusuvuori; Jan- Erik Lönnqvist; Nelli Hankonen; Tuuli Anna Renvik Kustantaja: Edita Oppiminen Oy (2020) Saatavuus: Noin 3-4 arkipäivää
Tekijä: Karolina Tuomisto; Paula Tiittala; Otto Helve; Johanna Vuori Kustantaja: Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (THL) Suomen valtio (2016) Saatavuus: Noin 3-4 arkipäivää
Tekijä: Johanna Ruusuvuori (toim.); Markku Haakana (toim.); Liisa Raevaara Kustantaja: Suomalaisen Kirjallisuuden Seura (2001) Saatavuus: Loppuunmyyty.
Haaga-Helia Sivumäärä: 57 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Julkaisuvuosi: 2009 (lisätietoa) Kieli: Suomi
Johdon assistenttien työn sisältö ja toimintaympäristöt muuttuvat jatkuvasti yhä tietoteknisemmässä ja globaalimmassa maailmassa. Tässä julkaisussa perehdytään siihen, millaiseksi assistentit ja työnantajat mieltävät assistenttien työn. Lisäksi teoksessa tarkastellaan, millaisia taitoja ja millaista osaamista johdon assistenteilta tulevaisuudessa odotetaan ja millaiseksi heidän työnkuvansa ja roolinsa mahdollisesti muodostuu.
Johdon assistenttien työtä kuvaa erityisesti se, että ainakin osa työstä on itsenäistä. Assistenttien koetaan olevan moniosaajia, joiden monipuolisia taitoja arvostetaan organisaatioissa. Lisäksi assistentit pystyvät ennakoimaan asioita ja suhtautuvat avoimesti ja innostuneesti uuteen.
Ennakoivaa tietoa johdon assistenttityön tulevista sisällöistä ja toimintaympäristöistä kerättiin ENNASSI 2015 -hankkeessa. Hankkeen ensimmäisessä osassa koottiin assistenttien työn sisältöä koskevaa aineistoa työnantajilta ja assistenteilta. Hankkeen toisessa vaiheessa toteutettiin tulevaisuusprosessi tulevaisuudentutkimuksen menetelmillä. Tulevaisuusprosessissa hahmoteltiin viisi erilaista tulevaisuudenkuvaa, joissa assistenttien asiantuntijuuden sisältö ja työhön sitoutumisen tavat vaihtelevat. Tässä julkaisussa esitellään myös näitä erilaisia skenaarioita sekä niiden todennäköisyyttä ja toivottavuutta.
