Frank Colberg; Thomas Degner; Hans-Jürgen Jäger; Thomas Kohn; Jochen Krüger; Nico Meuter; Wolfgang Schmitz; Schneiderhan Buchner, C.C. Verlag (2018) Pehmeäkantinen kirja
Thomas Kohn; Jochen Krüger; Miriam Lässle; Klaus Schneiderhan; Antje Hoffmann; Michael Tausch; Claudia Bohrmann-Linde; Co Buchner, C.C. Verlag (2019) Kovakantinen kirja
Michaela Kern; Thomas Kohn; Jochen Krüger; Miriam Lässle; Nico Meuter; Wolfgang Schmitz; Frank Colberg; Thomas Degner Buchner, C.C. Verlag (2020) Pehmeäkantinen kirja
Katharina Hundt; Selina Jauernik; Christian Karus; Simon Kleefeldt; Jochen Krüger; Miriam Lässle; Jean Marc Orth; Schneid Buchner, C.C. Verlag (2022) Kovakantinen kirja
Claudia Bohrmann-Linde; Christian Karus; Simon Kleefeldt; Jochen Krüger; Miriam Lässle; Jean Marc Orth; Klau Schneiderhan Buchner, C.C. Verlag (2023) Kovakantinen kirja
Campus Verlag GmbH Sivumäärä: 227 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Julkaisuvuosi: 2007, 01.03.2007 (lisätietoa) Kieli: Saksa
Wer sich systematisch der Entwicklung seiner Mitarbeiter widmet, ist auf lange Sicht im Unternehmen erfolgreicher - dennoch überlassen viele Führungskräfte diese wichtige Aufgabe aus Zeitnot der Personalabteilung. Das muss nicht sein!
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