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Inka Knappertsbusch | Akateeminen Kirjakauppa

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Arbeitswelt und KI 2030 : Herausforderungen und Strategien für die Arbeit von morgen
Inka Knappertsbusch (ed.); Kai Gondlach (ed.)
Springer Gabler (2021)
Pehmeäkantinen kirja
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Die datenschutzrechtliche Einwilligung im Beschäftigungsverhältnis : Verfassungsrechtliche Anforderungen und deren einfachgesetz
Inka Knappertsbusch
Springer (2022)
Pehmeäkantinen kirja
91,60
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Work and AI 2030 - Challenges and Strategies for Tomorrow's Work
Inka Knappertsbusch; Kai Gondlach
Springer (2023)
Pehmeäkantinen kirja
117,20
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Die Zukunft der Arbeit - New Work mit Flexibilität und Rechtssicherheit gestalten
Inka Knappertsbusch; Gerlind Wisskirchen
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2023)
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51,00
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The Future of Work - Shaping New Work with Flexibility and Legal Certainty
Inka Knappertsbusch; Gerlind Wisskirchen
Springer (2025)
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73,70
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New Work und Arbeitsschutz : Sicherheit und Gesundheit in der neuen Arbeitswelt
Inka Knappertsbusch (ed.); Laura von Gilsa (ed.)
Springer Gabler (2025)
Pehmeäkantinen kirja
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Arbeitswelt und KI 2030 : Herausforderungen und Strategien für die Arbeit von morgen
91,60 €
Springer Gabler
Sivumäärä: 410 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2021, 24.12.2021 (lisätietoa)
Kieli: Saksa
In zehn Jahren wird die Zusammenarbeit mit künstlicher Intelligenz (KI) für uns selbstverständlicher sein als der Einsatz von Mobiltelefonen heute. 78 anerkannte Experten aus Praxis und Forschung gewähren tiefe Ein- und Ausblicke bezüglich des Einflusses von KI auf den Arbeitsalltag im Jahr 2030. Sie erläutern anhand von Praxistipps, wie Sie sich auf diese Entwicklung vorbereiten können.

Die 41 prägnanten Beiträge decken ein breites Spektrum in dem jeweils untersuchten Bereich ab. Sie beinhalten dank einer standardisierten Struktur eine Zusammenfassung des Status Quo, konkrete Beispiele, zukünftige Erwartungen, einen Überblick über Herausforderungen und Lösungsansätze sowie praktische Tipps.

Der Band beginnt mit gesellschaftlichen und ethischen Aspekten, bevor rechtliche Gesichtspunkte für Arbeitgeber und Personalverantwortliche sowie die Justizverwaltung erörtert werden. Die weiteren Kapitel untersuchen die Auswirkungen von KI auf die Arbeitswelt im Jahr 2030 in den Branchen Wirtschaft, Industrie, Mobilität und Logistik, Medizin und Pharmazie sowie in der (Aus-)Bildung.


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