Herbert Gölzner | Akateeminen Kirjakauppa

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ERFOLG TROTZ FÜHRUNG - DAS SYSTEMISCH-INTEGRATIVE FÜHRUNGSMODELL: EIN ANSATZ ZUR ERHÖHUNG DER ARBEITSLEISTUNG IN UNTERNEHMEN

Herbert Gölzner
Deutscher Universitatsverlag (2006)
Pehmeäkantinen kirja

69,00 €

FÜHRUNGSAUFGABE: VERÄNDERUNG GESTALTEN

Herbert Gölzner; Clemens C. Schmoll
Manz'sche, Wien (2014)
Pehmeäkantinen kirja

63,80 €

EMOTIONALE INTELLIGENZ IN ORGANISATIONEN - DER SCHLÜSSEL ZUM WISSENSTRANSFER VON ANGEWANDTER FORSCHUNG IN DIE PRAKTISCHE UMSETZU

Herbert Gölzner; Petra Meyer
Springer Fachmedien Wiesbaden (2018)
Kovakantinen kirja

73,50 €

ANSPRUCHSGRUPPENORIENTIERTE KOMMUNIKATION - NEUE ANSÄTZE ZU KUNDEN-, MITARBEITER- UND UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION

Florian Siems; Manfred Brandstätter; Herbert Gölzner
Springer Fachmedien Wiesbaden (2008)
Pehmeäkantinen kirja

69,00 €

Erfolg trotz Führung - Das Systemisch-integrative Führungsmodell: Ein Ansatz zur Erhöhung der Arbeitsleistung in Unternehmen

Herbert Gölzner

69,00 €

Deutscher Universitatsverlag
Sivumäärä: 335 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Painos: 2006
Julkaisuvuosi: 2006, 24.02.2006 (lisätietoa)
Kieli: Saksa

Dr. Herbert Gölzner entwickelt mit seinem Systemisch-integrativen Führungsmodell eine Methode der gezielten Leistungsförderung innerhalb einer Organisation und demonstriert dessen Umsetzung an Hand eines Praxisbeispiels.

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