Hans-Jürgen Benedict; Karin Berkemann; Friedhelm Grundmann; Frank Pieter Hesse; Gerhard N. Kamps; Volker Konerding Dölling und Galitz Verlag (2007) Saatavuus: Tulossa! Kovakantinen kirja
Martin Hartmann; Ralf Besser; Carole Maleh; Hans-Jürgen Frank; Michael Rieger; Rüdiger Funk Beltz GmbH, Julius (2008) Saatavuus: Hankintapalvelu Pehmeäkantinen kirja
Regina Bernasch-Lieber; Hans-Jürgen Ibe; Frank Jäger; Rainer Kissel; Katrin Koch; Beate Kramer; Matthias Kurz; E Lamprea Verlagsanstalt Handwerk G (2014) Saatavuus: Tulossa! Pehmeäkantinen kirja
Frank Colberg; Thomas Degner; Hans-Jürgen Jäger; Thomas Kohn; Jochen Krüger; Nico Meuter; Wolfgang Schmitz; Schneiderhan Buchner, C.C. Verlag (2018) Saatavuus: Hankintapalvelu Pehmeäkantinen kirja
Stephan Burgmann; Martin Strehl; Frank Lenz; Hans-Jürgen Borgdorf; Jürgen Steinert; Uwe Hildach; Wolfgang Schlobohm Springer Fachmedien Münch (2018) Saatavuus: Tulossa! Pehmeäkantinen kirja
Rebecca Schäfer; Hans Jürgen Dorn; Guido Gröllmann; Frank Garitz; Manfred Wetzel; Günther Gröllmann; Marianne Peters; Pet tredition (2020) Saatavuus: Tilaustuote Pehmeäkantinen kirja
Stefan Luppold; Wolfgang Himmel; Hans-Jürgen Frank Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2021) Saatavuus: Tilaustuote Pehmeäkantinen kirja
Peter Lang AG Sivumäärä: 174 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Julkaisuvuosi: 1996, 01.01.1996 (lisätietoa) Kieli: Saksa
Hohe Arbeitslosigkeit, fehlende Orientierung und mangelnde Ressourcen beim Umgang mit drohendem Arbeitsplatzverlust sind Indikatoren, die sich funf Jahre nach der Vereinigung der beiden deutschen Staaten herauskristallisieren. Dies betrifft in erster Linie diejenigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die im Bereich der ehemaligen DDR eine grundlegende Systemveranderung erlebt haben. Personalentwicklungsmassnahmen im Sinne von individuellen und kollektiven Qualifizierungskonzepten stellen einen Beitrag dar, um praventiv und kurativ zu intervenieren. Neben soziodemographischen und regionalen Rahmenbedingungen liefern psychologische, speziell stresstheoretische Faktoren zahlreiche Hinweise, um Interventionsstrategien zu diskutieren. Bedarfsanalysen, die regionale, organisationale und individuelle Defizite berucksichtigen, konnen zusatzliche Informationen fur effiziente Strategien liefern."
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