Wolfgang Beiglböck; Gabriele Gottwald-Nathaniel; Wolfgang Preinsperger; Oliver Scheibenbogen Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2023) Pehmeäkantinen kirja
Sebastian Retter; Oliver L. Knöfel; Gabriele Hillmer-Möbius; Eva Mechtel; Kathrin Pagel; Mark Ortmann; Kai-Jochen Neuhaus VVW-Verlag Versicherungs. (2021) Kovakantinen kirja
Giuseppe Nicosia (ed.); Varun Ojha (ed.); Emanuele La Malfa (ed.); Gabriele La Malfa (ed.); Panos Pardalos (ed.); Di Fatta Springer (2023) Pehmeäkantinen kirja
Adrienne Levy Berg; Gabriele Biguet; Tomas Waldegren; Elisabeth Bakke; Anna Nordin; Gita Rajan; Inger Ström Studentlitteratur AB (2024) Pehmeäkantinen kirja
Björn Bauch; Petra Fuß; Anne Gottschlich; Matthias Greven; Gabriele Hinze; Luitgard Schell; Hans-Peter Schmidt; R Mester Diesterweg Moritz (2003) Pehmeäkantinen kirja
Springer Vieweg Sivumäärä: 143 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Julkaisuvuosi: 2020, 03.09.2020 (lisätietoa) Kieli: Saksa
Dieses Open Access-Buch zeigt, dass Kompetenzentwicklung im Unternehmen so flexibel und innovativ sein kann, wie es die Arbeit oft schon ist. Der Ansatz „Agiles Lernen im Unternehmen“ wendet agile Methoden auf die betriebliche Weiterbildung an. Beschäftigte entwickeln neue Kompetenzen direkt im Arbeitsumfeld, die Herangehensweise ist dynamisch und kann im Verlauf des Lernens sich wandelnden Anforderungen und Rahmenbedingungen angepasst werden. Fachliche und methodische Begleiter unterstützen das Lernen und richten es am Bedarf des Unternehmens aus.
Das Buch stellt Agiles Lernen im Unternehmen umfassend dar: Der erste Teil beschreibt den Hintergrund und das Vorgehen im Einzelnen. Im zweiten Teil werden sieben ausgewählte agile Lernprojekte aus sehr unterschiedlichen Unternehmen vorgestellt. Der dritte Teil behandelt übergreifende Themen zu Gestaltung, Organisation und Perspektive des agilen Lernens. Es lädt dazu ein, den Ansatz selbst auszuprobieren.
