Haullasi löytyi yhteensä 48 tuotettaHaluatko tarkentaa hakukriteerejä? Suosituimmat ensin Aakkosjärjestys Vuosijärjestys Viimeksi lisätyt Viimeksi julkaistut
Eileen K. Aranda; Luis Aranda; Kisti Conlon (1998) Pehmeäkantinen kirja
38,10 €
Van Kavelaar; Eileen K. John Wiley & Sons Inc (1997) Pehmeäkantinen kirja
46,70 €
Seamus P. Metress; Eileen K. Metress MICHIGAN ST UNIV PR (2006) Pehmeäkantinen kirja
15,10 €
Cary S Kart; Eileen K Metress; Seamus P Metress Jones and Bartlett Publishers, Inc (2007) Kovakantinen kirja
48,80 €
Eileen K. Allen; Glynnis Edwards Cowdery WADSWORTH INC FULFILLMENT (2011) Pehmeäkantinen kirja
321,80 €
Eileen K Allen; Glynnis Edwards Cowdery Cengage Learning, Inc (2008) Muu digitaalinen tallenne
72,40 €
Eileen K Parsons Westbow Press (2011) Pehmeäkantinen kirja
24,40 €
Eileen K Parsons Westbow Press (2011) Kovakantinen kirja
38,00 €
Eileen K. Allen CENGAGE LEARNING (2014) Liukusidottu kirja
229,80 €
Joan Baker de Gonzales; Eileen K. Blau (1995) Pehmeäkantinen kirja
32,70 €
Joan Baker de Gonzalez; Eileen K. Blau (1998) Pehmeäkantinen kirja
42,70 €
Craig C. Freeman; Eileen K. Schofield MP-KAN Uni Press of Kansas (1991) Kovakantinen kirja
31,70 €
Eileen K. Allen; Glynnis Edwards Cowdery Cengage Learning (2014) Irtolehti
210,10 €
Eileen K. Fant Amazon Digital Services LLC - Kdp (2017) Kovakantinen kirja
14,20 €
Eileen K. Omosa LIGHTNING SOURCE INC (2018) Pehmeäkantinen kirja
51,20 €
Eileen K. Omosa LIGHTNING SOURCE INC (2018) Pehmeäkantinen kirja
50,90 €
Eileen K Omosa We Grow Ideas (2019) Pehmeäkantinen kirja
46,80 €
Eileen K. Omosa LIGHTNING SOURCE INC (2019) Pehmeäkantinen kirja
50,30 €
Eileen K Omosa We Grow Ideas (2022) Pehmeäkantinen kirja
19,70 €
Laurell K. Hamilton; Rebecca York; MaryJanice Davidson; Eileen Wilks Penguin Putnam Inc (2004) Pehmeäkantinen kirja
11,00 €
Sivumäärä: 192 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Julkaisuvuosi: 1998, 23.04.1998 (lisätietoa ) Kieli: Englanti The text is intended for undergraduate students, MBA course, and practicing managers. No prerequisite in business management is required. The book is designed to develop high-performance teams in an organization and in the classroom, focusing on the four factors that contribute to team performance: structure, process, culture, and politics. It uses an applied approach centered around the construction of a “team charter” which students build throughout the course.