KIRJAUDU

ostoskori

avaa valikko

Donald L. KIRKPATRICK | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 13 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?

HOW TO MANAGE CHANGE EFFECTIVELY

Donald L. Kirkpatrick
John Wiley & Sons (1985)
Kovakantinen kirja

33,40 €

THE FOUR LEVELS OF EVALUATION

Donald L. Kirkpatrick
American Society for Training & Development (2007)
Pehmeäkantinen kirja

61,80 €

IMPROVING EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH APPRAISAL AND COACHING

Donald L. KIRKPATRICK
HarperCollins Focus (2018)
Pehmeäkantinen kirja

26,20 €

MANAGING CHANGE EFFECTIVELY

Donald L. Kirkpatrick
Taylor & Francis Inc (2001)
Kovakantinen kirja

75,50 €

OCENA EFEKTYWNOSCI SZKOLEN

Donald L. Kirkpatrick
EMKA (2004)
Kovakantinen kirja

60,60 €

IMPLEMENTING THE FOUR LEVELS

Donald L Kirkpatrick
ReadHowYouWant (2009)
Pehmeäkantinen kirja

67,60 €

EVALUACION DE ACCIONES FORMATIVAS : LOS CUATRO NIVELES

DONALD L. KIRKPATRICK
GESTIO 2000 (2007)
Pehmeäkantinen kirja

35,70 €

EVALUATING HUMAN RELATIONS PROGRAMS FOR INDUSTRIAL FOREMEN AND SUPERVISORS

Donald L Kirkpatrick
Createspace Independent Publishing Platform (2010)
Pehmeäkantinen kirja

23,70 €

EVALUATING TRAINING PROGRAMS

Donald L Kirkpatrick
ReadHowYouWant (2009)
Pehmeäkantinen kirja

79,60 €

TRANSFERRING LEARNING TO BEHAVIOR - USING THE FOUR LEVELS TO IMPROVE PERFORMANCE

Donald L. Kirkpatrick
ReadHowYouWant (2009)
Pehmeäkantinen kirja

99,20 €

HOW TO CONDUCT PRODUCTIVE MEETINGS

Donald L. Kirkpatrick
American Society for Training & Development (2006)
Pehmeäkantinen kirja

38,10 €

DEVELOPING SUPERVISORS AND TEAM LEADERS

Donald L. Kirkpatrick
Taylor & Francis Inc (2001)
Kovakantinen kirja

75,50 €

TRANSFERRING LEARNING TO BEHAVIOR: USING THE FOUR LEVELS TO IMPROVE PERFORMANCE (16PT LARGE PRINT EDITION)

Donald L. Kirkpatrick
READHOWYOUWANT (2009)
Pehmeäkantinen kirja

107,00 €

Hae lisää...

How to Manage Change Effectively

Donald L. Kirkpatrick

33,40 €

John Wiley & Sons
Sivumäärä: 280 sivua
Asu: Kovakantinen kirja
Julkaisuvuosi: 1985, 17.09.1985 (lisätietoa)

Learn how to manage change while gaining acceptance and commitment from employees. This highly-praised book combines theory and practical application in such areas as incentive plans, personnel policies, production systems, job designs and organizational goals.

Loppuunmyyty

Myymäläsaatavuus