SULJE VALIKKO

avaa valikko

Dobler Markus | Akateeminen Kirjakauppa

Haullasi löytyi yhteensä 14 tuotetta
Haluatko tarkentaa hakukriteerejä?



Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen - Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLAR
Markus Dobler; Pascal Croset
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2020)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
35,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Die Rechtssichere Abmahnung - Ein Leitfaden F r Personalabteilung Und Gesch ftsf hrung
Pascal Croset; Markus Dobler
Springer Gabler (2016)
Saatavuus: Loppuunmyyty
Pehmeäkantinen kirja
38,20
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Die Rechtssichere Abmahnung - Ein Leitfaden Fur Personalabteilung Und Geschaftsfuhrung
Pascal Croset; Markus Dobler
Springer Gabler (2018)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
36,50
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Die rechtssichere Abmahnung : Arbeitspsychologisch kommentierter Leitfaden für Personaler und Geschäftsführer
Pascal Croset; Markus Dobler
Springer Gabler (2020)
Saatavuus: Loppuunmyyty
Pehmeäkantinen kirja
46,40
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Die rechtssichere Abmahnung - Arbeitspsychologisch kommentierter Leitfaden für Personaler und Geschäftsführer
Pascal Croset; Markus Dobler
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2023)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
37,40
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Führung im Überblick
Dobler Markus
KaDo (2020)
Saatavuus: Hankintapalvelu
Pehmeäkantinen kirja
45,00
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Konflikte imÜberblick
Dobler Markus
KaDo (2018)
Saatavuus: Hankintapalvelu
Pehmeäkantinen kirja
38,50
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Umgang mit unfähigen und schwierigen Chefs
Dobler Markus
KaDo (2020)
Saatavuus: Hankintapalvelu
Pehmeäkantinen kirja
40,30
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Praxishandbuch: Meeting imÜberblick
Dobler Markus; Grabic Daniel
KaDo (2020)
Saatavuus: Hankintapalvelu
Pehmeäkantinen kirja
40,30
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Fürstenkinder
Markus Miller; Christine Klössel; Andreas Dobler; Mikael Bogh Rasmussen
Imhof Verlag (2008)
Saatavuus: Hankintapalvelu
Pehmeäkantinen kirja
51,10
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Die rechtssichere Abmahnung: Ein Leitfaden für Personalabteilung und Geschäftsführung
Pascal Croset; Markus Dobler
Gabler Verlag (2011)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
41,10
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
KI 2015: Advances in Artificial Intelligence - 38th Annual German Conference on AI, Dresden, Germany, September 21-25, 2015, Pro
Steffen Hölldobler; Markus Krötzsch; Rafael Peñaloza; Sebastian Rudolph
Springer International Publishing AG (2015)
Saatavuus: Tilaustuote
Pehmeäkantinen kirja
49,60
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Landgräfin Anna von Hessen 1836-1918
Christine Klössel; Katharina Bechler; Andreas Dobler; P. Christoph Heinemann OMI; Markus Miller
Imhof Verlag (2018)
Saatavuus: Hankintapalvelu
Kovakantinen kirja
54,80
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Produktive Unproduktivität - Zum Verhältnis von Arbeit und Muße
Inga Wilke; Gregor Dobler; Markus Tauschek; Michael Vollstädt
Mohr Siebeck (2021)
Saatavuus: Hankintapalvelu
Kovakantinen kirja
128,40
Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen - Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLAR
35,60 €
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Sivumäärä: 152 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Painos: 2., vollst. überarb.
Julkaisuvuosi: 2020, 24.03.2020 (lisätietoa)
Kieli: Saksa
Schwierige Mitarbeiter, Low Performer, Schlechtleister – alles sehr unschöne Begriffe, die suggerieren, dass die Ursachen ausschließlich beim Mitarbeiter liegen. In diesem Fachbuch betrachten die Autoren Minderleistung aus arbeitspsychologischer Sicht, gehen den vielfältigen Ursachen auf den Grund und klären die arbeitsrechtlichen Grundlagen. 

Im Laufe ihrer  jahrelangen Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern haben die Autoren fünf immer wieder auftauchende Problem- bzw. Themenfelder in der Führung herausgearbeitet und daraus das KLARA-Prinzip entwickelt. KLARA steht für:



Klarheit
Lösungsorientiertheit
Achtsamkeit
Respekt
Anpassungs-Konsequenz

und beschreibt die wichtigsten Grundprinzipien einer erfolgreichen Führungskommunikation. Praxisnahe Beispiele erleichtern Führungskräften die Umsetzung in den eigenen Berufsalltag.

Tuotetta lisätty
ostoskoriin kpl
Siirry koriin
LISÄÄ OSTOSKORIIN
Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 4-5 viikossa
Myymäläsaatavuus
Helsinki
Tapiola
Turku
Tampere
Low Performer und schwierige Mitarbeiter erfolgreich führen - Die 5 Faktoren einer effektiven Führungskommunikation mit dem KLARzoom
Näytä kaikki tuotetiedot
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisään
Rekisteröityminen
Oma tili
Omat tiedot
Omat tilaukset
Omat laskut
Lisätietoja
Asiakaspalvelu
Tietoa verkkokaupasta
Toimitusehdot
Tietosuojaseloste