Tekijä: Jamal Miller Deborah Fileta Guy Lia; Devi Titus Scott Silverii Chris Brown; Joel Malm Scott Lapierre Amber Lia Kustantaja: Five Stones (2021) Saatavuus: Noin 11-14 arkipäivää
Tekijä: Jamal Miller Deborah Fileta Guy Lia; Devi Titus Scott Silverii Chris Brown; Joel Malm Scott Lapierre Amber Lia Kustantaja: Five Stones (2021) Saatavuus: Noin 8-11 arkipäivää
Tekijä: Fred J. Stucker; Chris de Souza; Guy S. Kenyon; Timothy S. Lian; Wolfgang Draf; Bernhard Schick Kustantaja: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2009) Saatavuus: Noin 17-20 arkipäivää
Tekijä: Chris Brewster; Paul Sparrow; Guy Vernon; Elizabeth Houldsworth Kustantaja: McGraw Hill / Europe, Middle East & Africa (2011) Saatavuus: Ei tiedossa
Tekijä: Henning Christiansen; Guy de Tre; Adnan Yazici; Slawomir Zadrozny; Troels Andreasen; Henrik Legind Larsen Kustantaja: Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG (2011) Saatavuus: Noin 17-20 arkipäivää
Tekijä: Rand Morimoto; Michael Noel; Guy Yardeni; Chris Amaris; Andrew Abbate Kustantaja: Pearson Education (US) (2012) Saatavuus: | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa
Tekijä: Neville A. Stanton; Paul M. Salmon; Laura A. Rafferty; Guy H. Walker; Chris Baber; Daniel P. Jenkins Kustantaja: Taylor & Francis Ltd (2013) Saatavuus: | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa
Tekijä: Chris Chamberlain; Guy Johnson; Catherine Robinson Kustantaja: UNSW Press (2015) Saatavuus: | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 1-3 viikossa
Kogan Page Ltd Sivumäärä: 488 sivua Asu: Pehmeäkantinen kirja Julkaisuvuosi: 2023, 03.02.2023 (lisätietoa) Kieli: Englanti
Mapped to the CIPD Level 7 module of the same name, International Human Resource Management is a critical textbook for all HR students. Structured around the three core areas of cross-cultural HRM, comparative HRM and international HRM itself, this book provides students with a thorough grounding in the key approaches to international HRM.
Packed with global examples and case studies to support learning, this book explores all aspects of international human resource management from global talent strategy, recruitment and knowledge management to the difference in reward systems across cultures and managing expatriate assignments making it essential reading for students on both CIPD and non-CIPD accredited courses.
Supported by 'theory and practice' boxes in every chapter and with reflective activities and learning questions throughout, International Human Resource Management ensures that students without real-world business experience fully understand the main concepts and how they apply in the world of work. This edition now includes new coverage of the impact of the gig economy on international HRM, how technology is impacting HRM across countries and new material on workforce diversity. Online resources include lecture slides and additional case studies.