SULJE VALIKKO
KIRJAUDU
Englanninkielisten kirjojen poikkeusaikata... LUE LISÄÄ
| Experts in Organizations - A Knowledge-Based Perspective on Organizational Change 191,30 € De Gruyter Sivumäärä: 232 sivua Asu: Kovakantinen kirja Painos: Reprint 2011 Julkaisuvuosi: 1995, 31.07.1995 (lisätietoa) Kieli: Englanti Organizational learning is currently a subject of intense debate in the study of corporate dynamics. But how can such a concept be used effectively without a thorough understanding of the way in which organizations produce and distribute knowledge? An in-depth analysis of expert system projects afforded a choice opportunity for studying such questions. Drawing on four case studies, the authors identify and explore the dynamics of three basic types of expertise. They simultaneously reveal the crisis in expertise experienced by firms facing the demands of product variety and innovation. In such industrial contexts, organizational and managerial theories clearly have to include new approaches, presented here, which focus on the dynamics of expertise. Translated by: Liz Libbrecht Tilaustuote | Arvioimme, että tuote lähetetään meiltä noin 3-4 viikossa
Myymäläsaatavuus
Näytä kaikki tuotetiedotISBN: 9783110141191 Aihealue: |
Sisäänkirjautuminen
Kirjaudu sisäänRekisteröityminen |
Oma tili
Omat tiedotOmat tilaukset Omat laskut |
Lisätietoja
AsiakaspalveluTietoa verkkokaupasta Toimitusehdot Tietosuojaseloste |