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Antje Meyer | Akateeminen Kirjakauppa

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Fehlzeiten-Report 2022 : Verantwortung und Gesundheit
Bernhard Badura (ed.); Antje Ducki (ed.); Markus Meyer (ed.); Helmut Schröder (ed.)
Springer (2022)
Pehmeäkantinen kirja
62,10
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between - Michael Danner | Sebastian Kuhn | Gert Riel
Simone Jung; Antje Lechleiter; Werner Meyer; Ursula Panhans-Bühler
Modo Verlag GmbH (2016)
Kovakantinen kirja
64,00
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Siirry koriin
Frei Handeln in Den Amerikas - Entwicklung Und Perspektiven Gegenwaertiger Integrationsprojekte
Nadja Gmelch; Antje Kopyciok; Andreas Meyer
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften (2005)
Pehmeäkantinen kirja
59,90
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Die Prignitz
Uwe Czubatynski; Bernhard von Barsewisch; Antje Reichel; Edgar Meyer-Karutz; Antje Zeiger; Bärbel Mann; Gordon Thalmann
Ammian Verlag (2019)
Lehtivihko, moniste
8,60
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Siirry koriin
Automaticity and Control in Language Processing
Antje Meyer; Linda Wheeldon; Andrea Krott
Taylor & Francis Ltd (2006)
Kovakantinen kirja
122,70
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Siirry koriin
Language Production Across the Life Span - A Special Issue of Language And Cognitive Processes
Antje Meyer; Linda Wheeldon
Taylor & Francis Ltd (2009)
Pehmeäkantinen kirja
63,50
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Lohnsteuer
Antje Meyer; Sebastian Schmidt
NWB Verlag (2009)
Pehmeäkantinen kirja
34,90
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Language Production Across the Life Span - A Special Issue of Language And Cognitive Processes
Antje Meyer; Linda Wheeldon
Taylor & Francis Ltd (2005)
Kovakantinen kirja
127,00
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Siirry koriin
Automaticity and Control in Language Processing
Antje Meyer; Linda Wheeldon; Andrea Krott
Taylor & Francis Ltd (2015)
Pehmeäkantinen kirja
44,30
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Siirry koriin
Leistungsgerecht Bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Antje Meyer
Tectum Verlag (2007)
Pehmeäkantinen kirja
53,10
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Lübeck-Schrifttum
Gerhard Meyer; Antjekatrin Grassmann
Verlag Draeger Druck (1988)
Pehmeäkantinen kirja
60,70
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Einfuhrung Eines Betrieblichen Ideenmanagements
Antje Meyer
Grin Verlag Gmbh (2007)
Pehmeäkantinen kirja
87,00
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Siirry koriin
Grundlagen des betrieblichen Ideenmanagements
Antje Meyer
Grin Publishing (2014)
Pehmeäkantinen kirja
66,20
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Siirry koriin
Religiose Bildung Im Langen 19. Jahrhundert - Spannungsfelder, Orte, Medien, Berufsprofile
Antje Roggenkamp; Johannes Wischmeyer
Evangelische Verlagsanstalt (2022)
Kovakantinen kirja
82,20
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Konsequentüberzeugen
Antje Barmeyer
Remote Verlag (2021)
Pehmeäkantinen kirja
22,60
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Schule als Studienfeld
Uta Dietze-Münnich; Doris Flagmeyer; Antje Strietzel
Leipziger Universitätsvlg (2006)
Pehmeäkantinen kirja
44,80
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Julius"Juller"Hirsch. Deutscher Fußballnationalspieler
Swantje Schollmeyer
Hentrich&Hentrich (2007)
Pehmeäkantinen kirja
27,80
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Erstes Basteln für kleine Hände
Johanna Bach; Manuela Forscht; Antje Graß; Miyuki Lacza; Sabine Lohf; Bärbel Merthan; Ursula Ritter; Martha Steinmeyer
Christophorus Verlag (2008)
Kovakantinen kirja
37,50
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Erstes Basteln für kleine Hände
Johanna Bach; Manuela Forscht; Antje Graß; Miyuki Lacza; Sabine Lohf; Bärbel Merthan; Ursula Ritter; Martha Steinmeyer
Christophorus Verlag (2010)
Kovakantinen kirja
34,80
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Ein Sekretariat für zwei
Claudia Hovermann; Antje Bahrmeyer; Heidi Hee; Katja Kerschgens; Martina Schröck
Verlag Dt. Wirtschaft (2011)
Pehmeäkantinen kirja
89,20
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Fehlzeiten-Report 2022 : Verantwortung und Gesundheit
62,10 €
Springer
Sivumäärä: 655 sivua
Asu: Pehmeäkantinen kirja
Julkaisuvuosi: 2022, 10.10.2022 (lisätietoa)
Kieli: Saksa
Tuotesarja: Fehlzeiten-Report 2022

Zahlen, Daten, Analysen aus allen Branchen der Wirtschaft

Der jährlich als Buch erscheinende Fehlzeiten-Report informiert umfassend über Strukturen und Entwicklungen des Krankenstandes von Beschäftigten der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei einzelne Branchen detailliert. Der diesjährige Schwerpunkt liegt auf der Unternehmensverantwortung bezüglich ihrer ökonomischen, ökologischen und sozialen Rolle für die Gesellschaft in einer von tiefgreifenden Krisen und Transformationsprozessen geprägten Zeit.

Der Fehlzeiten-Report 2022 erörtert wissenschaftlich fundiert u. a.

  • die Notwendigkeit einer multiplen, ebenenübergreifenden Verantwortungsübernahme
  • die Bedeutung von Nachhaltigkeitsmanagement für Unternehmen
  • wie gesellschaftlich verantwortungsvolles Handeln mit der Arbeitszufriedenheit und der Gesundheit der Beschäftigten in Zeiten mobiler und hybrider Arbeit zusammenhängt
  • was es bedeutet, wenn „Gesundheit“ in den unternehmerischen Wertekanon aufgenommen und in unternehmerische Prozesse und Abläufe integriert wird
  • welchen Nutzen und welches Potenzial das Thema Verantwortung für das Betriebliche Gesundheitsmanagement birgt

In gewohnter Qualität liefert die Rubrik Daten und Analysen darüber hinaus Informationen für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.




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