Hanneke Kip; Nienke Beerlage-de Jong; Lisette van Gemert-Pijnen (J.E.W.C.); Robbert Sanderman; Saskia M. Kelders Taylor & Francis Ltd (2024) Pehmeäkantinen kirja
Benno Barnard; Marc Reugebrink; Hanneke Siebelink; Osc Boogaard; Thomas Blondeau; Geert Buelens; Hugo Camps; Wi Dierickx Luster Uitgeverij (2011) Kovakantinen kirja
Marijn Janssen; Matti Mäntymäki; Jan Hidders; Bram Klievink; Winfried Lamersdorf; Bastiaan van Loenen; Anneke Zuiderwijk Springer International Publishing AG (2015) Pehmeäkantinen kirja
Työn tasapainottamisen taide - Taitotietoa työkuormituksen hallintaan.
Hyödyllinen ja haitallinen työkuormitus vaikuttavat suoraan siihen, miten tuottavaa työ on, miten ihmiset jaksavat työtä ja miten työvoimaa on saatavilla. Niinpä työn tuottavuuden, työssä jaksamisen, työn kohtaannon ja työelämän sosiaalisen kestävyyden ongelmia voidaan ratkaista työkuormitusta tasapainottamalla.
Tämä vaikuttava tietoteos tarjoaa systeemisen ja yhteisöllisen, työkuormituksen hallinnan käytännön taitojen kehittämiseen tähtäävän näkökulman, joka pitäisi ottaa huomioon jokaisella työpaikalla. Se antaa keinoja työkuormituksen hahmottamiseen, hallintaan ja avaa työkuormitusketjuja tavoin, joita ei muuten tulisi edes ajatelleeksi.
Kirjasta hyötyvät erityisesti esihenkilöt, kouluttajat ja kehittäjät sekä työsuojelu-, työterveys- ja HR-asioiden parissa työskentelevät.
Hieno kokonaisuus moninaista teoriaa, joka johtaa kohti selkeää konkretiaa. Sitä tämän päivän työelämässä tarvitaan! - Johtajaylilääkäri Tuula Metsä, Suomen suurin eläkevakuuttaja Keva.
Minna Mattila-Aalto on työn kehittämiseen ja johtamiseen erikoistunut valtiotieteiden tohtori. Hän on toiminut opetustehtävissä kaikilla koulutusasteilla ja kehittänyt yhteistoiminnallisesti työyhteisöjen ja palvelujärjestelmien toimintaa. Hän tarkastelee työtä systeemisesti asiantuntijuuksien kautta syntyvänä yhteistoimintana keskeisenä intressinä kokonaiskestävyyden parantaminen.
Anneke Leinonen on puheviestintään erikoistunut filosofian tohtori. Hän on pitkään ammatillisessa koulutuksessa asiantuntijana ja esimiehenä toiminut opettaja, erityisopettaja, kielitieteilijä ja kansalaisopiston rehtori. Hän tarkastelee monimuotoisen työyhteisön viestinnän vuorovaikutusrakenteita ja niiden vaikutuksia työssä kuormittumiseen.
